小鹿當家的活動安排，是一項其來有自的活動設計；更是友團經營奔鹿團多年來的重要經驗傳承。
小鹿當家，顧名思義，藉由給6~8年級的小鹿們機會，在每一個年度，全權統籌並設計一個大型、一個小型的團集會活動。從活動的大方向、細節項目、器材準備、人力的支援、活動地點、食宿、活動間的連接(例如闖關遊戲…)、交通方式、各項細部的聯繫、財務支出…在在都提供小鹿們有別於炫蜂時期的玩法與訓練。
是說~為什麼要這麼麻煩？非得做這樣的訓練不可？可不可以不要訓練？輕輕鬆鬆的玩大人設計(安排)好的活動就好了？哈哈~我敢相信，每一隻順利完成小鹿當家的草原鹿，或許一開始肯定是會這麼碎碎唸的。可是現在小鹿當家結束了，應該不會有鹿會覺得，與其他小鹿一起設計一回合的小鹿當家，是一件無聊、無趣、找麻煩的事了吧？或是~還是比較想玩鹿導們設計的團集會活動就好了嗎？嘻嘻嘻~
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| 早上的活動：歪仔歪攀岩場 |
2017年11月12日，是草原鹿的小鹿當家團集會；前一天則是本次團集會的場勘日。是說~這次一日行之小型小鹿當家活動的討論，早在蓋婭承接斑馬鹿導棒子的同時(九月份的團集會_淨灘)，就已經如火如荼地展開了。之後藉由草原鹿們堅定持續地，每週四晚上用line作為線上語音會議的平台，一點一滴的將活動流程擬訂出來。
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| 下午的活動：羅東運動公園-生態觀察-使用手機顯微鏡 |
蓋婭在陪伴過程裡，看著每一隻小鹿一路以來的努力與成長，內心真是有說不完的感動與喜悅~(快要哭了…)。不過…一定會有人覺得…蓋婭每次都這麼說，太敷衍了…沒關係~蓋婭決定了！因為草原小鹿們表現得太過優異了~包括活動草擬、計畫過程的參與度、活動當中團體秩序的表現、對於活動的投入與熱誠，甚至是小鹿當家後心得繳交的全壘打…無一不是令蓋婭感動又驚喜。所以，原本蓋婭要求每一位小鹿要交至少200字的心得；現在蓋婭要送給每一位優秀的小鹿，至少200字的心得。這是我對於表現超優異的草原鹿們的報答(就像每次團及會寫的能量卡一樣，小鹿寫2張，蓋婭寫4-6張)。好啦！廢話講太多了，現在要來好好說說，我親愛的草原鹿們的優異表現囉！
TO 蜻蜓(小隊長兼本次小鹿當家總召&計畫攥寫人)：
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| 看看蜻蜓這張難得的開心笑容~就知道有多麼的好玩了吧！ |
一直是到小鹿當家結束前；也是就每回團集會閉會式前的小隊時間/小隊凝聚時刻。在我鼓勵每隻小鹿分享，對於本次小鹿當家，從籌備到今天的執行，最有感受、或最有收穫、或最有學習的項目是什麼？蜻蜓的回答讓我有點驚訝。原來~平日不多話的蜻蜓，在本次小鹿當家展現優異的策畫之下，竟是感到有壓力？！我真希望我沒有嚇到蜻蜓才好~我也向蜻蜓解釋了，因為這一次，蜻蜓身負的責任不同於其他的小鹿。所以在團集會開始前，總召/計畫攥寫人會一直被我追著跑、盯進度、問有沒有想法。不過我也真的很高興，蜻蜓的思路越來越有邏輯性；也就是越來越清楚明白，自己提出的活動流程-生態觀察的目的-為何要做生態觀察？如何操作？想得到些什麼？恭喜蜻蜓，又更進一步囉！
TO 白頭翁(值星官/車隊領隊官)：
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| 看看白頭翁有多厲害~都已經快爬到最頂端了呢！ |
雖然~是因為白頭翁和蜻蜓猜拳輸贏的關係，讓白頭翁擔任本次小鹿當家的值星官；卻也讓蓋婭偷偷地開心著~因為白頭翁有參與單車車隊的經驗，讓白頭翁擔任值星官兼車隊的領隊官，是讓蓋婭最是放心不過的一件事了。因為白頭翁會很清楚，車隊行進中的基本安全規則。果不其然~白頭翁真的沒有讓蓋婭非常的有信心；而白頭翁領隊亮眼的表現，也是所有同行大小鹿有目共睹的稱職。在這裡，蓋婭還要感性的說，在團集會當天的車程裡，每當白頭翁一回頭查看小鹿們的狀況時，我的心中就是一陣感動。特別白頭翁還在幾次回頭查看時，順道問問我：「騎這樣會不會太快了？速度可以嗎？」，又讓車況不太好、身體狀況也不是頗佳的蓋婭，又是一陣感動的眼淚…(當然不會輕易的讓小鹿們看見呀~呼呼)；同時心裡在想：「大熊&番紅花，您們真的是把兒子教的超好的！」。看著白頭翁一個月比一個月更加如入草原鹿~內心的感動(啊~~~不要說蓋婭又要再來感動什麼的了…啊蓋婭就是感動包ㄇㄟ…不然怎麼辦？)，實在難以言訴。衷心期待白頭翁能與宜蘭奔鹿團，快快樂樂的玩到小鹿畢業哦！
TO 小麋鹿(攝影官/小鹿當家主要活動提案人)：
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| 小麋鹿摸到了上次灰狼鼓勵她去嘗試摸的岩點哦！ |
大家都說~小麋鹿的個性，似乎與她的自然名頗為一致呢！究竟~小麋鹿是不是真的就是一隻小迷路呢？一開始接觸小麋鹿時，真的很對不起，我得承認，的確是有影響了我對小麋鹿的印象。然而~逐漸地我就發現了~唉呀呀~這種「人云亦云」「給人貼標籤」式的評斷，對於當事人真的是很傷害呢！小麋鹿的外在行為，或許真的會給人感覺，像是常常在迷路一樣。實際上小麋鹿的內在，卻是一個非常有想法，也願意將自己的想法主動提出來討論；當發現問題時，願意去思考解決方案；並且願意實際地嘗試計畫的可行性…如此亮眼的表現，真是讓我的眼目一新，刮目相看呢！讓我舉出一個實際的例子吧！這次的小鹿當家活動提案裡，當我問到「有沒有小鹿有想法？有想要做什麼活動呢？」。這個時候的小麋鹿，在我不經意之下提出可以去攀岩，讓我十分地驚訝。因為小麋鹿原本是一個相當畏懼攀岩的鹿；在一次攀岩場巧遇灰狼之下，經過灰狼的鼓勵，終於突破自己心裡的障礙。而這次小鹿當家，小麋鹿竟然願意再次面對自己害怕的障礙，提出這項活動建議。並且在攀岩場時，還不忘灰狼的鼓勵，終於成功地摸到，上一次灰狼鼓勵她去嘗試摸的岩點。單單是想到這~感動包蓋婭，眼睛又潰堤了…這不就是奔鹿四大規律的第一條：『我能夠獨立自主，接受自我的挑戰』。小麋鹿！！！妳真的超讚的！！！
TO 琉璃蛺蝶(財務官)：
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| 琉璃蛺蝶與愛車 |
有趣的是~本次小鹿當家的活動，因著各人認領的工作職責不同，所以忙碌的時段也完全不一樣。財務官的工作時段，是落在活動進行中，要跟所有活動場域或單位申請費用收據；回到親子團後，要向團內財務請款；最後是將費用發還給每一位小鹿。琉璃蛺蝶還另外認領了，協助印出小鹿當家團集會的活動流程。這裡，我看到琉璃蛺蝶的成長：雖然琉璃蛺蝶不知道怎麼做也不會做，很想把事情直接丟給爸爸或媽媽做就好；但是~這次琉璃蛺蝶在我的鼓勵下(痾…我真的是用鼓勵的啦~呵呵~)，雖然過程並不是十分順利，卻也帶著自己去便利商店印出來的活動流程表，來到了集合地點，就讓我的眼睛又潰堤了…另外~還有一件我覺得琉璃蛺蝶表現非常好、肯定會非常有學習的，就是當琉璃蛺蝶騎上忘記有上鎖的車子，而使車鎖卡進後輪的變速盤內時。琉璃蛺蝶雖然當時非常驚嚇害怕，可是卻不是用宣洩情緒的方式面對；雖然很洩氣很難過，卻在愛玉及好心的老懂員工叔叔的協助下，大事化小、小事化無。在小隊分享/小隊凝聚時，琉璃蛺蝶的分享雖然簡短：「這次我學會，以後我會多注意…」；單是如此~又再度讓蓋婭的眼睛爆水了啦~(才不會有機會，讓小鹿你們看見我的醜態呢！哼哼~)
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| 一群自在的小鹿們 |
總而言之~言而總之，這次草原鹿的小鹿當家，實在是太太太成功了！！！包括四位小鹿_蜻蜓、白頭翁、小麋鹿、琉璃蛺蝶，鹿導蓋婭，攝影官愛玉；我相信甚至是隱身在線上，仍舊持續地默默支持著草原鹿們的鹿導兼宜蘭奔鹿團副團長_斑馬，都是相當地有收穫呢！再偷偷告訴各位，攝影官愛玉的感動，在回到家後，與現為蜂3的月亮分享後，讓月亮聽了非常地期待明年升團進入奔鹿團。各位未來的鹿二與鹿三學長學姊們，請好好地在每一次的團集會裡練習；將來學弟妹們加入後，你們可是蓋婭我最最最大的支援主力呦！
愛你們的蓋婭 2017-11-23
