2017年11月23日 星期四

草原小鹿們當家,鹿導靠邊站~ 蓋婭



小鹿當家的活動安排,是一項其來有自的活動設計;更是友團經營奔鹿團多年來的重要經驗傳承。

小鹿當家,顧名思義,藉由給6~8年級的小鹿們機會,在每一個年度,全權統籌並設計一個大型、一個小型的團集會活動。從活動的大方向、細節項目、器材準備、人力的支援、活動地點、食宿、活動間的連接(例如闖關遊戲…)、交通方式、各項細部的聯繫、財務支出在在都提供小鹿們有別於炫蜂時期的玩法與訓練。

是說~為什麼要這麼麻煩?非得做這樣的訓練不可?可不可以不要訓練?輕輕鬆鬆的玩大人設計(安排)好的活動就好了?哈哈~我敢相信,每一隻順利完成小鹿當家的草原鹿,或許一開始肯定是會這麼碎碎唸的。可是現在小鹿當家結束了,應該不會有鹿會覺得,與其他小鹿一起設計一回合的小鹿當家,是一件無聊、無趣、找麻煩的事了吧?或是~還是比較想玩鹿導們設計的團集會活動就好了嗎?嘻嘻嘻

早上的活動:歪仔歪攀岩場

20171112,是草原鹿的小鹿當家團集會;前一天則是本次團集會的場勘日。是說~這次一日行之小型小鹿當家活動的討論,早在蓋婭承接斑馬鹿導棒子的同時(九月份的團集會_淨灘),就已經如火如荼地展開了。之後藉由草原鹿們堅定持續地,每週四晚上用line作為線上語音會議的平台,一點一滴的將活動流程擬訂出來。

下午的活動:羅東運動公園-生態觀察-使用手機顯微鏡

蓋婭在陪伴過程裡,看著每一隻小鹿一路以來的努力與成長,內心真是有說不完的感動與喜悅~(快要哭了…)。不過一定會有人覺得蓋婭每次都這麼說,太敷衍了沒關係~蓋婭決定了!因為草原小鹿們表現得太過優異了~包括活動草擬、計畫過程的參與度、活動當中團體秩序的表現、對於活動的投入與熱誠,甚至是小鹿當家後心得繳交的全壘打無一不是令蓋婭感動又驚喜。所以,原本蓋婭要求每一位小鹿要交至少200字的心得;現在蓋婭要送給每一位優秀的小鹿,至少200字的心得。這是我對於表現超優異的草原鹿們的報答(就像每次團及會寫的能量卡一樣,小鹿寫2張,蓋婭寫4-6)。好啦!廢話講太多了,現在要來好好說說,我親愛的草原鹿們的優異表現囉!

TO 蜻蜓(小隊長兼本次小鹿當家總召&計畫攥寫人)

看看蜻蜓這張難得的開心笑容~就知道有多麼的好玩了吧!


一直是到小鹿當家結束前;也是就每回團集會閉會式前的小隊時間/小隊凝聚時刻。在我鼓勵每隻小鹿分享,對於本次小鹿當家,從籌備到今天的執行,最有感受、或最有收穫、或最有學習的項目是什麼?蜻蜓的回答讓我有點驚訝。原來~平日不多話的蜻蜓,在本次小鹿當家展現優異的策畫之下,竟是感到有壓力?!我真希望我沒有嚇到蜻蜓才好~我也向蜻蜓解釋了,因為這一次,蜻蜓身負的責任不同於其他的小鹿。所以在團集會開始前,總召/計畫攥寫人會一直被我追著跑、盯進度、問有沒有想法。不過我也真的很高興,蜻蜓的思路越來越有邏輯性;也就是越來越清楚明白,自己提出的活動流程-生態觀察的目的-為何要做生態觀察?如何操作?想得到些什麼?恭喜蜻蜓,又更進一步囉!


TO 白頭翁(值星官/車隊領隊官)
看看白頭翁有多厲害~都已經快爬到最頂端了呢!

雖然~是因為白頭翁和蜻蜓猜拳輸贏的關係,讓白頭翁擔任本次小鹿當家的值星官;卻也讓蓋婭偷偷地開心著~因為白頭翁有參與單車車隊的經驗,讓白頭翁擔任值星官兼車隊的領隊官,是讓蓋婭最是放心不過的一件事了。因為白頭翁會很清楚,車隊行進中的基本安全規則。果不其然~白頭翁真的沒有讓蓋婭非常的有信心;而白頭翁領隊亮眼的表現,也是所有同行大小鹿有目共睹的稱職。在這裡,蓋婭還要感性的說,在團集會當天的車程裡,每當白頭翁一回頭查看小鹿們的狀況時,我的心中就是一陣感動。特別白頭翁還在幾次回頭查看時,順道問問我:「騎這樣會不會太快了?速度可以嗎?」,又讓車況不太好、身體狀況也不是頗佳的蓋婭,又是一陣感動的眼淚…(當然不會輕易的讓小鹿們看見呀~呼呼);同時心裡在想:「大熊&番紅花,您們真的是把兒子教的超好的!」。看著白頭翁一個月比一個月更加如入草原鹿~內心的感動(~~~不要說蓋婭又要再來感動什麼的了啊蓋婭就是感動包ㄇㄟ不然怎麼辦?),實在難以言訴。衷心期待白頭翁能與宜蘭奔鹿團,快快樂樂的玩到小鹿畢業哦!

TO 小麋鹿(攝影官/小鹿當家主要活動提案人)
小麋鹿摸到了上次灰狼鼓勵她去嘗試摸的岩點哦!
大家都說~小麋鹿的個性,似乎與她的自然名頗為一致呢!究竟~小麋鹿是不是真的就是一隻小迷路呢?一開始接觸小麋鹿時,真的很對不起,我得承認,的確是有影響了我對小麋鹿的印象。然而~逐漸地我就發現了~唉呀呀~這種「人云亦云」「給人貼標籤」式的評斷,對於當事人真的是很傷害呢!小麋鹿的外在行為,或許真的會給人感覺,像是常常在迷路一樣。實際上小麋鹿的內在,卻是一個非常有想法,也願意將自己的想法主動提出來討論;當發現問題時,願意去思考解決方案;並且願意實際地嘗試計畫的可行性如此亮眼的表現,真是讓我的眼目一新,刮目相看呢!讓我舉出一個實際的例子吧!這次的小鹿當家活動提案裡,當我問到「有沒有小鹿有想法?有想要做什麼活動呢?」。這個時候的小麋鹿,在我不經意之下提出可以去攀岩,讓我十分地驚訝。因為小麋鹿原本是一個相當畏懼攀岩的鹿;在一次攀岩場巧遇灰狼之下,經過灰狼的鼓勵,終於突破自己心裡的障礙。而這次小鹿當家,小麋鹿竟然願意再次面對自己害怕的障礙,提出這項活動建議。並且在攀岩場時,還不忘灰狼的鼓勵,終於成功地摸到,上一次灰狼鼓勵她去嘗試摸的岩點。單單是想到這~感動包蓋婭,眼睛又潰堤了這不就是奔鹿四大規律的第一條:『我能夠獨立自主,接受自我的挑戰』。小麋鹿!!!妳真的超讚的!!!

TO 琉璃蛺蝶(財務官)
琉璃蛺蝶與愛車
有趣的是~本次小鹿當家的活動,因著各人認領的工作職責不同,所以忙碌的時段也完全不一樣。財務官的工作時段,是落在活動進行中,要跟所有活動場域或單位申請費用收據;回到親子團後,要向團內財務請款;最後是將費用發還給每一位小鹿。琉璃蛺蝶還另外認領了,協助印出小鹿當家團集會的活動流程。這裡,我看到琉璃蛺蝶的成長:雖然琉璃蛺蝶不知道怎麼做也不會做,很想把事情直接丟給爸爸或媽媽做就好;但是~這次琉璃蛺蝶在我的鼓勵下(我真的是用鼓勵的啦~呵呵~),雖然過程並不是十分順利,卻也帶著自己去便利商店印出來的活動流程表,來到了集合地點,就讓我的眼睛又潰堤了另外~還有一件我覺得琉璃蛺蝶表現非常好、肯定會非常有學習的,就是當琉璃蛺蝶騎上忘記有上鎖的車子,而使車鎖卡進後輪的變速盤內時。琉璃蛺蝶雖然當時非常驚嚇害怕,可是卻不是用宣洩情緒的方式面對;雖然很洩氣很難過,卻在愛玉及好心的老懂員工叔叔的協助下,大事化小、小事化無。在小隊分享/小隊凝聚時,琉璃蛺蝶的分享雖然簡短:「這次我學會,以後我會多注意」;單是如此~又再度讓蓋婭的眼睛爆水了啦~(才不會有機會,讓小鹿你們看見我的醜態呢!哼哼~)

一群自在的小鹿們

總而言之~言而總之,這次草原鹿的小鹿當家,實在是太太太成功了!!!包括四位小鹿_蜻蜓、白頭翁、小麋鹿、琉璃蛺蝶,鹿導蓋婭,攝影官愛玉;我相信甚至是隱身在線上,仍舊持續地默默支持著草原鹿們的鹿導兼宜蘭奔鹿團副團長_斑馬,都是相當地有收穫呢!再偷偷告訴各位,攝影官愛玉的感動,在回到家後,與現為蜂3的月亮分享後,讓月亮聽了非常地期待明年升團進入奔鹿團。各位未來的鹿二與鹿三學長學姊們,請好好地在每一次的團集會裡練習;將來學弟妹們加入後,你們可是蓋婭我最最最大的支援主力呦!

                                     
 愛你們的蓋婭   2017-11-23